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Alineamiento Organizacional

¿Cómo se logra?

Intervenciones especialmente diseñadas enfocadas a identificar riesgos y fortalecer al Equipo creando Lideres con visión y colaboradores empoderados.

Intervenciones

Análisis de Impacto

Intervenciones

Mapeo Stakeholders

Intervenciones

Feedback 360 de Equipo

Intervenciones

Design Thinking

Intervenciones

Desarrollo de Agentes de Cambio

Intervenciones

Diagnóstico Equipo, Actividades de Team Building

〉  Compromiso y Empuje

 

El compromiso de los colaboradores y el empuje activo en altos niveles de la organización; es un indicador clave del éxito de la gestión del cambio en todas las empresas.

Seidor Estrategia

Somos la alianza en Chile que lo llevará al Cambio

Somos una multinacional tecnológica que ofrecemos un amplio abanico de soluciones y servicios de consultoría, de implantación, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones e infraestructura y servicios de outsourcing.

Con una facturación que superó los US$ 400 millones en el ejercicio 2018 y una plantilla formada por más de 4.000 profesionales altamente calificados, tenemos presencia directa en 28 países de 5 continentes, con 56 oficinas.

seidor@gestioncambio.cl

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